Mitarbeiter/in im Bereich
Infrastruktur, Logistik und Fuhrpark (m/w/d)
Standort: Stockerau; Vollzeit
Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Infrastruktur, Logistik und Fuhrpark. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
Ihre Aufgaben
- Organisation und Durchführung von Lager- und Logistikprozessen
- Warenübernahme, Kommissionierung und Materialverwaltung im medizinischen Bereich
- Bedienung von Stapler und Transportfahrzeugen sowie Unterstützung im
Fuhrparkmanagement - Unterstützung der Haustechnik und technischer Infrastruktur zur Sichersteilung eines reibungslosen Betriebs
- Durchführung von Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an Geräten, Anlagen und Einsatzmaterialien
- Mitarbeit bei technischen Einsätzen, Störungsdiensten sowie Groß- und Katastropheneinsätzen
- Mitwirkung im vorbeugenden Brandschutz
- Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten entsprechend den betrieblichen Erfordernissen
Das bringen Sie mit:
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen oder logistischen Bereich von Vorteil
- Führerschein der Klassen B, C und E erforderlich
- Staplerschein erforderlich
Persönliche Voraussetzungen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für Störungs- und Bereitschaftsdienste
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Unser Angebot an Sie:
- Angestelltenverhältnis mit einem Monatsbruttogehalt ab € 2.733,40 (auf Vollzeitbasis, 40 Stunden/Woche) gemäß Gleichbehandlungsgesetz, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Attraktive Rahmenbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion
- Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen und logistischen Bereich
- Mitarbeit bei spannenden Einsatz- und Sonderprojekten
- Sozialleistungen und spezielle Angebote eines Großbetriebs
Chancengleichheit und Diversität haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sozialer Herkunft oder anderen Diversitätsmerkmalen
Für eine Bewerbung sind die untenstehenden Eingaben/Dokumente unbedingt erforderlich.
Sollten diese nicht vollständig sein, kann die Bewerbung NICHT weiter berücksichtigt werden.
- Beantwortung der angegebenen Fragen
- Lebenslauf (idealerweise in Europass-Form)
- Ausbildungsnachweise
Im Falle einer Aufnahme sind unter anderem zu erbringen:
- Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
- Meldezettel
Wir ersuchen um Verständnis, dass Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren nicht von uns übernommen werden können.